PROMO REWARD 2017
(1 Februari 2017 )
Sehubungan dengan adanya perubahan untuk sistem Promo Reward Tahun 2017 maka kami merasa perlu adanya sosialisasi secara bertahap kepada seluruh Mitra Paytren agar sistem yang akan diterapkan dapat dipahami dengan baik. Untuk itu kami menetapkan bahwa Sistem Promo Reward Tahun 2017 akan diimplementasikan mulai Tanggal 6 Februari 2017.
Adapun untuk Promo Reward Tahun 2017 adalah sebagai berikut :
Syarat dan ketentuan Poin Unit Treni (PUT) :
1. PUT adalah satuan dalam bentuk poin yang hanya berlaku di PT Veritra Sentosa Internasional dan belanjaqu.co.id.
2. PUT hanya dapat digunakan oleh Mitra PayTren.
3. PUT tidak dapat dicairkan dengan uang.
4. PUT bisa ditukarkan ke deposit transaksi
5. Nilai PUT bersifat promo yang dapat berubah sewaktu-waktu.
6. PUT hanya bisa didapatkan melalui Reward seperti yang dijelaskan dalam marketing plan perusahaan.
7. PUT dengan jumlah tertentu dapat ditukarkan dengan barang melalui belanjaqu.co.id
8. Apabila PUT tidak ditukarkan maka akan terakumulasi dengan PUT yang didapat dari reward berikutnya.
9. Mitra dapat melakukan transfer PUT dengan Mitra lainnya melalui kesepakatan yang dibuat terpisah dan terlepas dari kebijakan Perusahaan.
10. PUT yang sudah dialokasikan untuk program Umrah “PayTren Merdeka” tidak dapat ditukarkan dengan barang.
11. Khusus untuk Silver Reward mendapatkan promo “Umrah” dengan nilai PUT yang telah ditentukan.
12. Khusus untuk Silver Reward dengan promo “Umrah” tidak berlaku akumulasi PUT dan transfer PUT antar Mitra.
13. Khusus untuk klaim Silver Reward dengan promo “Umrah” dapat dilakukan langsung dengan menghubungi Perusahaan.
14. Ketentuan mengenai poin-poin PUT diatas berlaku mulai 1 Februari 2017, maka setiap Mitra yang belum melakukan klaim reward sampai dengan tanggal 1 Februari 2017 selambat-lambatnya pukul 23.59 WIB maka akan dikonversikan menjadi PUT.
Untuk mengetahui cara Bergabung silahkan klik disini Cara Bergabung di Bisnis PayTren Ust Yusuf Mansur
Apabila sudah tahu caranya silahkan hubungi Admin berikut
0 Comments
